MyKomonへのログインはこちら
　労務ドットコム ホーム　 就業規則集　 人事労務ソフト集　 人事労務書式集　 人事労務最新情報　 人事労務セミナー　人事労務ブログ　

Last Updated on 2013/3/17
高年齢者法改正を受けた60歳以降、そして現役世代の人事労務管理制度改革のあり方を解説
　今春、高年齢者雇用安定法が改正され、原則希望者全員の65歳雇用が求められる時代に突入しました。今回の法改正は単に継続雇用制度を導入すればよいというものではなく、現役世代も含めた人事労務管理全体に大きな変革を迫る内容となっています。特に人事制度に関しては今後、「人基準の能力主義」から「仕事基準の役割・職務主義」への移行が進められることとなるでしょう。今回のセミナーは、今後すべての企業で対応が求められる「高齢社会に適合する人事制度」の設計と運用についてお話しします。
希望者全員65歳雇用の時代に求められる人事諸制度見直しのポイント
高齢者法改正を受けた賃金制度、退職金制度、人事評価制度改革の具体策
講師：株式会社名南経営　常務取締役
　　　名南社会保険労務士法人　代表社員　小山邦彦（特定社会保険労務士）
■ セミナーのポイント
(1)改正高年齢者雇用安定法に対応する高齢者雇用のあり方
(2)定年後の人事フレームは人ではなく「仕事や役割」を基準に
(3)継続雇用者の賃金制度再構築の具体的ポイント
(4)実質65歳定年時代の退職金制度の設計
(5)職務価値を重視した人事評価制度の再構築

■ セミナー開催概要
日時および会場
2013年5月16日(木)午後2時〜午後4時30分
　ウインクあいち 1202会議室（名古屋駅）
講師
　株式会社名南経営　常務取締役／名南社会保険労務士法人　代表社員　小山邦彦（特定社会保険労務士）
受講料　8,400円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様およびMBC特別会員様は2名様まで無料でご招待
対　象　企業の経営者および人事労務担当者のみなさま
定　員　70名
■ 会場アクセス
ウインクあいち
　名古屋市中村区名駅4丁目4-38（ミッドランドスクエア裏）

オンライン予約
　セミナーのご予約は以下のフォームに必要事項を入力の上、「申込み」ボタンを押して下さい。受付後数日以内に参加証およびお振込先をFAXさせて頂きます。受講料は参加証記載の口座へ指定期限までにお振込み頂きますようお願い申し上げます。
※送信がエラーになる場合、もしくはご参加者証が1週間以内に届かない場合には申し込みが不達の可能性がありますのでお手数ですが052-962-2022(株式会社名南経営 セミナー事務局)までお電話下さい。

お申し込み区分 ※必須
お申し込み人数 ※必須
貴社名 ※必須
お役職
お名前 ※必須
電話番号 ※必須
FAX番号 ※必須
メールアドレス
(確認用)
郵便番号
ご住所 ※必須
ご質問、その他ご意見があれば
お書き下さい

　　 　

※お申し込みフォームにご記入いただきました皆様のご住所、ご氏名、会社名等の個人情報につきましては、セミナーの出席のご確認の他、弊社及び弊社グループ会社が扱うコンサルティングサービス／セミナー・研修情報／メールマガジンによる経営情報のご提供のために利用させていただきます
■労務ドットコムクイックナビ
ホーム | 就業規則集 | 人事労務書式集 | 人事労務ソフト集 | 人事労務最新情報 | 退職金制度情報 | 人事労務基礎講座 | メールマガジン登録／削除 | セミナービデオ | 人事労務総合掲示板 | 人事制度単行本 | 退職金制度単行本 | 人事労務ブログ | 書式・規程ブログ | 経営者・管理者向け労務管理基礎ブログ | 名南経営人事コンサルティングご案内 | セミナーご案内 | ネット顧問 | 各種お問い合わせ | 名南経営ホームページ
Meinan Management Consulting Network All Rights Reserved

roumu.com HOME　お問い合わせ　個人情報保護方針