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Last Updated on 2012/12/27
好評により1月21日の定員を拡大(12/27)
　希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではないでしょうか。

　そこで今回のセミナーでは改正高年齢者法の概要を押さえた上で、この法改正によって企業が短期的にしなければならないことと中長期的にしなければならないことに分けながら、具体的な検討課題とそれに伴う対策について、様々な事例を用いながらわかりやすくお話させて頂きます。是非、ご参加下さい。

改正高年齢者雇用安定法の実務対応と高齢者の雇用管理・賃金制度設計ポイント
2013年4月の改正に向け、企業に求められる実務対応のポイントを分かりやすく解説
講師：株式会社名南経営 主任研究員　服部英治（社会保険労務士）
■ セミナーのポイント
1.改正高年齢者法のポイントと希望者全員65歳雇用の対応
2.再雇用制度における雇止めの考え方と注意点
3.再雇用制度を巡る最近の労働判例
4.高齢者雇用のモチベーション管理と健康管理
5.高齢者の賃金設計の考え方と運用事例

■ セミナー開催概要
日時および会場
(1)2013年1月21日(月)午後3時〜午後5時
(2)2013年2月26日(火)午後3時〜午後5時
　名南経営本社セミナールーム（久屋大通）
　　名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル（地下鉄「久屋大通」駅より徒歩約５分）
講師　株式会社名南経営　主任研究員　服部英治（社会保険労務士）
受講料　6,300円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様およびMBC特別会員様は2名様まで無料でご招待
対　象　企業の経営者および人事労務担当者のみなさま
※一般企業向けのセミナーですが、社会保険労務士など専門家のみなさんもご参加いただけます。
定　員　1月21日：60名　2月26日：40名
■ 会場アクセス
名南経営本社セミナールーム（1091ビル）
　名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4階
　地下鉄「久屋大通」駅の１A出口より北に徒歩約5分

オンライン予約
　セミナーのご予約は以下のフォームに必要事項を入力の上、「申込み」ボタンを押して下さい。受付後数日以内に参加証（およびお振込先をFAXさせて頂きます。受講料は参加証記載の口座へ指定期限までにお振込み頂きますようお願い申し上げます。
※送信がエラーになる場合、もしくはご参加者証が1週間以内に届かない場合には申し込みが不達の可能性がありますのでお手数ですが052-962-2022までお電話下さい。

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※お申し込みフォームにご記入いただきました皆様のご住所、ご氏名、会社名等の個人情報につきましては、セミナーの出席のご確認の他、弊社及び弊社グループ会社が扱うコンサルティングサービス／セミナー・研修情報／メールマガジンによる経営情報のご提供のために利用させていただきます
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