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Last Updated on 2009/4/23 13:15
　1年半振りに小山邦彦のセミナーを東京で開催します。前回、2月28日に弘済会館で開催しました「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」においては当初、小山邦彦講師でご案内していたにも関わらず、急遽講師が変更となりましたので、同セミナーにご参加いただきましたみなさんにつきましては特別料金3,000円でご案内させていただきます。(4/23)
　いま、毎日のように業績悪化に関する企業からの相談・支援が続いています。このような時期は人事制度を抜本改定する企業は少ないのですが、バブル崩壊をはじめとして過去数回の経済ショックの歴史を見ると、底を打った後の回復期には、限られた原資を合理的に配分するための人事パラダイムが台頭して人事制度改定ラッシュが来ています。今回も来年後半あたりからこの風潮、つまり「ネクスト成果主義（差がつく人事）」の登場が予測されます。しかし一方で、ワークライフバランス、過重労働対策、次世代育成支援、メンタルヘルス、ハラスメント対策という最近のキーワードを見ると、企業には「個の尊重」がますます求められているようです。「成果主義」と「個の尊重」、この対立する概念の折り合いをどうつけるか。これが今回のテーマです。
  1. いつの時代も結局は、能力主義＋α。これは次回も変わらない。
  2. 「個の尊重」が「成果主義（差がつく人事）」を強化させる。
  3. 「選択の自由」は導入したらどうなるだろうか。
  4. 「ネクスト成果主義」の時代の人事制度をどう提案するか。
  5. これまで以上に問われる管理者の説明能力
■ 開催概要
日　時　平成21年8月10日(月)午後2時から午後4時30分
講　師 株式会社名南経営　人事コンサルタント 小山邦彦
会　場　総評会館 201会議室(東京・御茶ノ水)
東京都千代田区神田駿河台3-2-11(TEL 03-3253-1771)
□地下鉄
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口(徒歩0分)
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 B3出口(B3出口まで徒歩5分)
都営地下鉄新宿線 　小川町駅 B3出口(B3出口まで徒歩3分)
※B3a出口は、違う方向へ出ますのでご注意ください。
□JR
中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口(徒歩5分)
受講料　一般10,000円（税込）
※2月28日「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」にご参加いただきましたみなさんにつきましては、特別料金3,000円でご参加いただけます。
定　員　70名
■ 人事あすなろ塾OBのみなさま
　本セミナー終了後に人事あすなろ塾OB懇親会を開催します（参加実費5,000円）。懇親会にもご参加いただける場合には「お申込み区分」で懇親会にも参加の区分を選択して下さい。

■ セミナーに関するお問い合わせ
セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営 人事労務部(担当：加藤）
名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4Ｆ 電話　052(962)2022

オンライン予約
　セミナーのご予約は以下のフォームに必要事項を入力の上、「申込み」ボタンを押して下さい。受付後数日以内に参加証をFAXさせて頂きます。受講料は参加証記載の口座へ指定期限までにお振込み頂きますようお願い申し上げます。
※送信がエラーになる場合、もしくはご参加者証が1週間以内に届かない場合には申し込みが不達の可能性がありますのでお手数ですが通常のメールでec595@ecall.co.jp(大津)までお申し込み下さい。
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※お申し込みフォームにご記入いただきました皆様のご住所、ご氏名、会社名等の個人情報につきましては、セミナーの出席のご確認の他、弊社及び弊社グループ会社が扱うコンサルティングサービス／セミナー・研修情報／メールマガジンによる経営情報のご提供のために利用させていただきます
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