派遣法2009年問題対策セミナー(2008/12/5・名古屋)ご案内～名南経営

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満席となりました。ありがとうございました。

　平成20年9月26日、厚生労働省より労働者派遣の「2009年問題について」という通達が出されました。この通達により労働者派遣は、臨時的・一時的な労働力需給調整の仕組みであることが明確化され、また派遣可能期間満了後も当該業務の処理が必要である場合には、直接雇用か請負で対応することが求められ、原則としてクーリング期間方式の活用は認められないことになりました。このセミナーでは、こうした通達を受けて、企業は具体的にどのような対応策を講じる必要があるのか、様々なケースを想定しながらお話をさせて頂きます。是非、ご参加下さい。

■ セミナーのポイント

(1)厚生労働省による通達「2009年問題」の解釈
(2)クーリング期間方式の理解と対応策
(3)松下プラズマディスプレイ事件判決と行政機関の動き
(4)請負業務を適正に行うための基本的理解
(5)労働者派遣法改正の最新情報　など
[受講者特典]
　セミナー終了後、講師のほか派遣問題を専門に扱う社会保険労務士が個別相談に応じます。

■ セミナー概要：

日　時　平成20年12月5日(金)午後2時から午後3時30分
講　師株式会社名南経営人事労務部社会保険労務士 服部英治
会　場　名古屋国際センター　４階第３研修室
名古屋市中村区那古野1-47-1(tel:052-581-5679)
※JR/名鉄/近鉄/地下鉄「名古屋」駅から徒歩7分、地下鉄「国際センター」駅下車すぐ
受講料　5,000円（税込）
定　員　30名
対　象　中小企業の経営者・役員・経営幹部クラスの方
※今回は一般企業向けのセミナーですので、申し訳ありませんがコンサルティング会社、会計事務所関係者、社会保険労務士等のみなさまのお申し込みはお断りさせていただきます。

セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営　人事労務部(担当：服部）
名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4Ｆ電話　052(962)2022

※お申し込みフォームにご記入いただきました皆様のご住所、ご氏名、会社名等の個人情報につきましては、セミナーの出席のご確認の他、弊社及び弊社グループ会社が扱うコンサルティングサービス／セミナー・研修情報／メールマガジンによる経営情報のご提供のために利用させていただきます

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