１７．採用時の補助金・助成金
| 従業員を採用する際、下記の要件に該当すると、国・県より補助金が支 |
| 給されます。 |
| ５５才以上６５才未満の方を雇用した場合 |
| ・公共職業安定所に求人票が提出してあり、その紹介で雇い入れをする。 |
| ・雇用保険に加入すること。（雇用保険短時間被保険者も含む） |
| 国（所轄の公共職業安定所）より年間賃金の１／３（賞与は除外。 |
| 大企業の場合１／４）の補助金が支給されます。 |
| ※母子家庭の方及び身体障害者、精神薄弱者を雇用する場合、年齢に関 |
| 係なく上記内容に準じた補助金が支給されます。 |
| ※助成金の受給中や、支給期間が終了してから対象社員を解雇した場合 |
| には、助成金の返還を求められることがあります。 |
| 【この助成金における中小企業の範囲】 |
| 業種 範囲 |
| 小売・サービス 資本金又は出資額が１０００万以下 |
| 飲食業 又は従業員が５０人以下 |
| 卸売業 資本金又は出資額が３０００万以下 |
| 又は従業員が１００人以下 |
| その他の業種 資本金又は出資額が１億円以下 |
| 又は従業員が３００人以下 |
