１．求人方法
| 求人の方法には求職者の種類により次の方法があります。 |
| 一般（学卒者でない者） ：職安の一般求人による方法・求人広告 |
| 求人誌による方法 |
| 学卒者（中学、高校） ：職安の学卒求人による方法 |
| 学卒者（大学、専門学校）：各校にある求人票による方法 |
| 一般（学卒者でない者）の求人で公共職業安定所（以下職安）で行う場 |
| 合は、事業主（もしくは事業所の担当者）が管轄の職安へ出向き、求人票 |
| を提出します。この場合、パートタイマーの募集はパートタイマー専用の |
| 申込書になります。求人の申し込みをしますと管轄職安並びに希望地職安 |
| での掲示がされ、求職者（失業給付受給者など）に紹介されます。求人票 |
| の掲載期限は申し込みをした月を含めて３ケ月目の末日となります。掲載 |
| の延長は電話など口頭で行うことができます。 |
| 学卒者の求人の申し込みは原則各学校へ申し込みを行います。但し、中 |
| 学校卒業見込者、高等学校卒業見込者についての求人票は職安に一旦提出 |
| したものを各学校へ提出します。よって、申込み用紙は職安にあります。 |
| 毎年、職安における来年度春卒業見込者の求人票の受付が７月１日より |
| 始まります。中学校、高等学校が生徒へ職業紹介を行う時期が夏休みから |
| ２学期にかけて行いますので、この時期に職安で受付をもらい各校へ提出 |
| する方が効率的です。特に募集をしない場合で、縁故などにより中学校、 |
| 高等学校卒業見込者に対し採用を決めた場合でも、求人票の職安での受付 |
| と学校への提出は必要ですのでご注意下さい。大学、短期大学、各種専門 |
| 学校への求人は特に職安への事前受付は必要ありません。各校の申込要項 |
| に従って下さい。 |
