人事労務最新情報

今後、全事業場が義務化対象となるストレスチェック

2015年より制度が開始となっているストレスチェックについて、昨年5月に安全衛生法が改正され、今後、従業員数50人未満の事業場においても実施が義務化されることが決定しています。義務化の施行日は2025年5月14日から3年 […]

リーフレット

労働者数50人未満の事業者の皆さまへ ストレスチェックが義務になります！

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

セミナー・執筆情報

【4/14(火)Zoom開催】給与計算への影響大！社労士が知っておきたい2026年税制改正

愛知最新情報

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

LCG公式note
3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

2026.3.16

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

今後、全事業場が義務化対象となるストレスチェック

2026/3/26

10月から免除対象となる育児期間の国民年金保険料

2026/3/25

今年度の賃上げ率の最多は3％台の32.51％

2026/3/24

2026年度からの社会保険の現物給与の価額と住宅の計算方法の変更

2026/3/23

実態のない役員の社会保険の加入に対する取扱い通達が発出

2026/3/19

書式・規程MORE

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

○○年度 職場のパワーハラスメント防止に向けた取組について（トップからのメッセージ）

2026/1/28

リーフレット MORE

労働者数50人未満の事業者の皆さまへ ストレスチェックが義務になります！

2026/3/26

就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]（2026年3月版）

2026/3/25

治療と就業の両立支援指針（概要）

2026/3/24

病気を抱える労働者の治療と就業の両立支援が努力義務になります!

2026/3/23

治療と就業の両立支援指針

2026/3/19

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年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

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愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

愛知県　事業者向けカスハラ相談窓口の設置とアドバイザー派遣を開始

2025/9/24

セミナー・執筆情報MORE

【4/14(火)Zoom開催】給与計算への影響大！社労士が知っておきたい2026年税制改正

2026/3/23

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

【3/25開催セミナー】「月刊宮武貴美」視聴会：4月開始!「子ども・子育て支援金」の徴収

2026/3/11

SmartHR Mag. 2026年3月の人事労務タスク「最新の働き方改革方針、今春の賃上げ予測を社労士が解説」

2026/3/9

弊社からのお知らせMORE

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

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2026/3/9

賃金事情 2026年3月5日号「2026年4月から変更となる健康保険の被扶養者認定基準」

2026/3/6

労基旬報2026年3月4日公開「育児休業の開始予定日」

2026/3/5

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3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

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2026.3.16

メルマガ登録キャンペーン実施中📩【通達をメルマガ登録で無料ダウンロード！】

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2026.3.3

大阪で6年ぶりの開催！早稲田大学水町勇一郎教授「労働法改革の動きと課題」

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2026.2.9

【5/22大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【5/22大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

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2026.2.2

2/19(木) 開催静岡県浜松市にて、『社会保険労務士会主催・DXフェア』に出展します！

2/19(木) 開催静岡県浜松市にて、『社会保険労務士会主催・DXフェア』に出展します！

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2026.1.29

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売