人事労務最新情報

4月から変わる国家公務員の副業・兼業の基準

昨年12月、国家公務員の自営兼業制度について、新たに「職員の有する知識・技能をいかした事業」および「社会貢献に資する事業」を承認可能とするなど内容が公表されました。この内容は実質的に国家公務員の副業・兼業基準の見直しであ […]

リーフレット

令和７年度全国年金委員研修　在職老齢年金と遺族年金

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

セミナー・執筆情報

SmartHR Mag. 2026年3月の人事労務タスク「最新の働き方改革方針、今春の賃上げ予測を社労士が解説」

愛知最新情報

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

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2026.3.3

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

4月から変わる国家公務員の副業・兼業の基準

2026/3/11

厚生労働省「働き方改革関連法施行後５年の総点検」調査結果を公表

2026/3/10

働き方・休み方改革を行う際に参考になる厚労省の取組事例集

2026/3/9

カスハラ・求職者等セクハラ対策の義務化は2026年10月1日に施行

2026/3/6

2026年の賃上げ率見通しの平均は3.87％

2026/3/6

書式・規程MORE

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

○○年度 職場のパワーハラスメント防止に向けた取組について（トップからのメッセージ）

2026/1/28

リーフレット MORE

令和７年度全国年金委員研修　在職老齢年金と遺族年金

2026/3/11

令和７年度全国年金委員研修　年金制度改正の実務と留意点

2026/3/10

令和７年度全国年金委員研修　年金制度改正等の概要について

2026/3/9

令和８年10月１日からハラスメント対策が強化されます！

2026/3/6

令和８年10月１日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！

2026/3/6

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

愛知県　事業者向けカスハラ相談窓口の設置とアドバイザー派遣を開始

2025/9/24

セミナー・執筆情報MORE

SmartHR Mag. 2026年3月の人事労務タスク「最新の働き方改革方針、今春の賃上げ予測を社労士が解説」

2026/3/9

賃金事情 2026年3月5日号「2026年4月から変更となる健康保険の被扶養者認定基準」

2026/3/6

労基旬報2026年3月4日公開「育児休業の開始予定日」

2026/3/5

【5/22・大阪】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026/2/16

ビジネスガイド2026年3月号「協会けんぽの電子申請サービス導入で実務はどう変わる？」

2026/2/9

弊社からのお知らせMORE

SmartHR Mag. 2026年3月の人事労務タスク「最新の働き方改革方針、今春の賃上げ予測を社労士が解説」

2026/3/9

賃金事情 2026年3月5日号「2026年4月から変更となる健康保険の被扶養者認定基準」

2026/3/6

労基旬報2026年3月4日公開「育児休業の開始予定日」

2026/3/5

ビジネスガイド2026年3月号「協会けんぽの電子申請サービス導入で実務はどう変わる？」

2026/2/9

労基旬報2026年2月4日公開「産休と育休の取得単位と社会保険料免除の違い」

2026/2/6

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2026.3.3

大阪で6年ぶりの開催！早稲田大学水町勇一郎教授「労働法改革の動きと課題」

大阪で6年ぶりの開催！早稲田大学水町勇一郎教授「労働法改革の動きと課題」

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2026.2.9

【5/22大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【5/22大阪会場】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

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2026.2.2

2/19(木) 開催静岡県浜松市にて、『社会保険労務士会主催・DXフェア』に出展します！

2/19(木) 開催静岡県浜松市にて、『社会保険労務士会主催・DXフェア』に出展します！

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2026.1.29

【東京・名古屋・大阪】研修用ビデオを使った効果的な人事考課インストラクター研修

【東京・名古屋・大阪】研修用ビデオを使った効果的な人事考課インストラクター研修

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2025.12.25

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売