人事労務最新情報

人事評価制度の納得感と強い相関関係が見られるフィードバックの有無

人事評価制度の納得性向上は、企業経営における永遠の課題ですが、そのポイントはフィードバックにあるとよく言われます。そこで本日は、マイナビの「【正社員1.8万人に聞いた】六月病と評価フィードバックに関する調査」の結果から、 […]

リーフレット

産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ストレスチェック制度実施規程（モデル例）

セミナー・執筆情報

【6/30 東京会場】魅力ある企業を作るための労務監査と社労士が果たすべき役割

愛知最新情報

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

LCG公式note
【8/27 札幌開催】LCGタウンミーティング in 札幌 リアルで情報収集×交流 申込受付中！

【8/27 札幌開催】LCGタウンミーティング in 札幌 リアルで情報収集×交流 申込受付中！

2026.6.16

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

人事評価制度の納得感と強い相関関係が見られるフィードバックの有無

2026/6/18

2026年夏季賞与は37.1％の企業で増加と回答

2026/6/17

熱中症予防に活用できる厚生労働省の熱中症予防ポータルサイト

2026/6/16

71.3％の中小企業で賃上げが行われるも深まる苦しい状態

2026/6/15

厚生労働省から公開された「選ばれる」会社をつくる多様な働き方取組事例集

2026/6/12

書式・規程MORE

ストレスチェック制度実施規程（モデル例）

2026/6/18

ストレスチェック制度の社内ルール周知文

2026/6/17

治療と仕事の両立支援カード

2026/6/11

職場復帰の可否等について主治医の意見を求める際の様式例

2026/6/10

治療の状況や就業継続の可否等について主治医の意見を求める際の様式例

2026/6/4

リーフレット MORE

産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう

2026/6/19

年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう（2026年6月版）

2026/6/18

外国人雇用管理指針改正の主なポイント

2026/6/17

STOP！熱中症クールワークキャンペーン

2026/6/16

職場における熱中症防止のためのガイドラインを参考に熱中症を効果的に防止しましょう！（リーフレット）

2026/6/15

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知労働局 今年度の労働保険年度更新手続きの解説動画を公開

2026/6/12

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

7月に「全国安全週間」を実施　6月はその準備期間

2026/5/25

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

2026/4/26

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

セミナー・執筆情報MORE

【6/30 東京会場】魅力ある企業を作るための労務監査と社労士が果たすべき役割

2026/6/18

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者法定雇用率2.7％へ｜採用・定着の運用設計を社労士が解説」

2026/6/17

【名古屋追加開催！7/21】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026/6/10

労基旬報2026年6月4日公開「育休中に働いたときの社会保険料の扱い」

2026/6/5

SmartHR Mag. 2026年6月の人事労務タスク「労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の準備を社労士が解説」

2026/6/2

弊社からのお知らせMORE

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者法定雇用率2.7％へ｜採用・定着の運用設計を社労士が解説」

2026/6/17

労基旬報2026年6月4日公開「育休中に働いたときの社会保険料の扱い」

2026/6/5

SmartHR Mag. 2026年6月の人事労務タスク「労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の準備を社労士が解説」

2026/6/2

賃金事情 2026年6月5日号「育児休業から復帰したときの月額変更」

2026/6/1

日経ヘルスケア 2026年4月号「職員が癌に罹患し勤務への不安を吐露　職場としてどう支援すればいいか」

2026/5/15

LCG公式note MORE

【8/27 札幌開催】LCGタウンミーティング in 札幌 リアルで情報収集×交流 申込受付中！

【8/27 札幌開催】LCGタウンミーティング in 札幌 リアルで情報収集×交流 申込受付中！

lcgjapan

2026.6.16

【5/27〜6/9公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

【5/27〜6/9公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

lcgjapan

2026.6.9

【7/21(火)名古屋会場】大好評につき追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【7/21(火)名古屋会場】大好評につき追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

lcgjapan

2026.6.5

【LINE友だち限定🎥】月刊大津章敬annex6月号 [非常に充実した日本経済新聞の初任給ランキング] 配信開始📱

【LINE友だち限定🎥】月刊大津章敬annex6月号 [非常に充実した日本経済新聞の初任給ランキング] 配信開始📱

lcgjapan

2026.5.31

【5/31迄】メルマガ登録キャンペーン実施中📩【マニュアルをメルマガ登録で無料ダウンロード！】

【5/31迄】メルマガ登録キャンペーン実施中📩【マニュアルをメルマガ登録で無料ダウンロード！】

lcgjapan

2026.5.29

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売