組織活性化の鍵を握る～管理職の人事力パワーアップ作戦（2006年2月3日名古屋）セミナーＤＶＤご案内～名南経営(名古屋・社労士・人事コンサル)

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　日頃は労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。さてこの度、2006年2月3日に名古屋商工会議所で開催しました新春セミナー「組織活性化の鍵を握る～管理職の人事力パワーアップ作戦」(講師：小山邦彦)をビデオ収録し、労務ドットコム　ビデオライブラリー第14弾として販売させて頂くこととなりました。是非お買い求めください。

今回よりＤＶＤでのご提供となります。
なお今回は初ＤＶＤ化記念として、9,800円の特別価格で販売いたします。是非お買い求め下さい。

■ セミナー概要

１．管理職の人事評価能力を向上させる
　1)管理職の意識向上トレーニング
　□組織の意義は何か
　□経営者から見た理想的な管理職とは
　□部下から見た理想的な管理職とは
　2)人事評価者訓練
　□人事評価のスタンダードを知る
　□部下の行動の見方にはルールがある
　□説得力を向上させるコツ
　3)コーチングによる面接スキルアップ
　□面接の効果的な進め方～面接にはシナリオがある
　□コーチングは全管理職のベーススキルになった
　□ディレールメントと衛生要因
２．説得力を高める効果的な人事評価の方法
　1)出来のいい人事評価制度は管理職の能力をダウンさせる
　2)主観を論理的に説明する
　3)健全なドンブリ評価のススメ

■ 講師プロフィール

小山邦彦　koyama@roumu.com
株式会社名南経営　人事労務部　社会保険労務士
　1956年生れ。愛知県出身。広島大学卒。人事労務コンサルタント。社会保険労務士。昭和57年に名南経営センター（名古屋市）に入社以来、400社以上の中堅中小企業のコンサルティングを手がけている。現在、株式会社名南経営常務取締役。名南経営グループ「人事賃金システム研究所」を主宰。著書に「オーナー企業の賃金制度改革」「社員の給料を正しく決める本」、「社長が読む給与体系の本」他著述多数。中小企業総合センター、各地商工会議所はじめ全国で講演活動。平成７年には中小企業指導の実績により愛知県知事表彰。また多くの会計事務所や社会保険労務士のグル－プにも人事コンサルティング手法の指導をしている。新旧様々な理論・手法に精通しながらもそれにとらわれず、経営の視点からクライアント企業の実状に合わせた賃金体系や人事制度を開発する指導スキームを持つ。また，パソコンで賃金・賞与・退職金のシミュレーションプログラムも多数開発しており、理論だけでなく、具体的な処理レベルまで最適解を提示するコンサルティングを行う。

■ ビデオ概要

■商品価格　特別価格9,800円（消費税、送料、代金引換手数料込）
■商品構成　ＤＶＤ1枚、当日使用のレジュメ、質問票
■収録時間　1時間15分

■ お問い合わせ・お申込み

　当セミナービデオのお申し込みは以下のフォームに必要事項をご入力の上、申込ボタンを押してください。折り返し商品を代金引換にてお送りさせて頂きます。なおお問い合わせはwebmaster@roumu.comもしくは電話で052-683-7539（担当：大津）までお願いします。
※お申し込みフォームにご記入いただきました皆様のご住所、ご氏名、会社名等の個人情報につきましては、商品発送の他、弊社及び弊社グループ会社が扱うコンサルティングサービス／セミナー・研修情報／メールマガジンによる経営情報のご提供に限り利用させていただきます。