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Last Updated on 2020/1/19

「人事考課制度はできても、評価をする側に問題がある。」

 多くの企業で人事考課制度を整備した際に、必ずといって良いほど、このような指摘を受けるのではないでしょうか。この問題には上司が部下を評価するにあたっての基礎的な知識と心構えを身につけていないことに原因を求めることができますが、このスキル向上のための教育研修を行なっている企業は非常に少ないようです。このような研修を行う際には、演習用の事例を収録した人事考課研修のビデオ教材を活用することが通常ですが、冗長かつ複雑な内容のものが多く、効果的に基礎を学ぶリソースがほとんど見当たらないのが現状です。特に中小企業の現場で効果的に人事考課のエッセンスをお伝えすることはできないものだろうか...。永年、私どもは考えてきましたが、遂に自前で研修のリソースとなるドラマ仕立てのDVDを制作、リリースすることにいたしました。

DVD【人事考課の考え方・進め方「業務命令」あなたならどう評価しますか?】の特長

 DVD【人事考課の考え方・進め方「業務命令」あなたならどう評価しますか?】は、ある職場での2人の部下の勤務状況を映し出した課題ビデオを見て、この2名に対する擬似的に評価をすることで人事評価制度の基本を学び、また自らの評価者としてのクセや課題を認識させるというものになっています。登場人物は加藤と木島という2人の若手社員。そしてこの2人の上司である西川課長と、アシスタントの藤田の4人。ある日、西川課長は加藤と木島に対して、それぞれ特命業務を与え、2週間後にレポートを提出するように指示をします。この指示を受けた2人が取った行動と、その結果は...。あとはみなさんが西川課長に代わって、2人を評価してみましょう。

 このDVDを用いて人事考課研修を実施すれば、短時間かつ効果的に人事考課の基本がマスターできます。またDVDには、研修で便利なレジュメ例や講師マニュアル、パソコン用集計シート等が収められたCD-ROMが付属します。そもそもは名南経営で使用するために制作したものであり、また多くの方に役立てていただきたいため、同種の教材に比べ低価格でご提供しております。是非お買い求め頂き、効果的な人事考課研修にご活用下さい。

 なお本DVDについては定期的にインストラクター向けのセミナーを開催しております。制作者の小山より本DVDを使用した効果的な人事考課者訓練の実施方法についてお話させて頂いておりますので、できればそちらにご参加下さい。日程は労務ドットコムトップページでご案内しております。

監修者プロフィール
小山邦彦
株式会社名南経営 常務取締役人事労務統括 人事コンサルタント
 1956年生れ。愛知県出身。広島大学卒。人事労務コンサルタント。社会保険労務士。昭和57年に名南経営センター(名古屋市)に入社以来、400社以上の中堅中小企業のコンサルティングを手がけている。現在、株式会社名南経営常務取締役。名南経営グループ「人事賃金システム研究所」を主宰。著書に「オーナー企業の賃金制度改革」「社員の給料を正しく決める本」、「社長が読む給与体系の本」他著述多数。中小企業総合センター、各地商工会議所はじめ全国で講演活動。平成7年には中小企業指導の実績により愛知県知事表彰。また多くの会計事務所や社会保険労務士のグル−プにも人事コンサルティング手法の指導をしている。新旧様々な理論・手法に精通しながらもそれにとらわれず、経営の視点からクライアント企業の実状に合わせた賃金体系や人事制度を開発する指導スキームを持つ。また,パソコンで賃金・賞与・退職金のシミュレーションプログラムも多数開発しており、理論だけでなく、具体的な処理レベルまで最適解を提示するコンサルティングを行う。

ビデオ概要
商品価格 41,800円(消費税、送料、代金引換手数料込)
商品構成 DVD1枚、研修で便利なレジュメ例や講師マニュアル、パソコン用集計シート等が収められたCD-ROM

サンプルビデオ
 問題編の冒頭3分強をYoutubeでご覧頂けます。

お問い合わせ・お申込み
 当DVDのお申し込みは以下のフォームに必要事項をご入力の上、申込ボタンを押してください。その際、お問い合わせ内容欄に「購入商品」「購入本数」をご記入ください。折り返し商品を代金引換にてお送りさせて頂きます。なお、請求書をご希望の場合は、同じくお問い合わせ内容欄にその旨ご記入下さい。商品を送付の上、後日請求書を発送させて頂きます。
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