１箇月単位の変形労働時間制に関する協定書

　株式会社　　　　　　　　と株式会社　　　　　　労働組合とは、１カ月単位の変形労働時間制
に関し、以下の通り協定する。

（勤務時間等）
第１条　従業員の勤務時間は、毎月　日を起算日とする１カ月単位の変形労働時間制によるものと
　　　し、起算日から１カ月を平均して週40時間を超えないものとする。
　　２　従業員の１日の所定労働時間は　時間　　分とする。

（休日）
第２条　休日は、日曜日、祝祭日、夏季休暇（　日）、年末年始休暇（　日）の他、会社が指定し
　　　た土曜日とする。
　　２　前項の会社が指定する土曜日休日については、月の休日数の合計が　日（但し２月は　日）
　　　となる範囲において、毎月　　日までに翌月の勤務表を作成して従業員に配布する。
　　３　夏季と年末年始の休日については、夏季は　月　　日までに、年末年始は　月　　日まで
　　　に勤務表で指定する。

（対象となる従業員の範囲）
第３条　本協定による変形労働時間制は、次のいずれかに該当する従業員を除き、全従業員に適用
　　　する。
　　１　18歳未満の年少者
　　２　妊娠中または産後１年を経過しない女性従業員のうち、本制度の適用免除を申し出た者
　　３　育児や介護を行う従業員、職業訓練または教育を受ける従業員その他特別の配慮を要する
　　　　従業員に該当する者のうち、本制度の適用免除を申し出た者

（有効期間）
第４条　本協定の有効期間は、起算日から１年間とする。

平成　　年　　月　　日
　　　　　　　　　株式会社　　　　　　　　　代表取締役社長　　　　　　　　　　　　　　印

　　　　　　　　　株式会社　　　　　　　　　労働組合　　　　　　　　　　　　　　　　　印