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■出張旅費規程
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社員が出張を行なった際の旅費、日当、宿泊費などの取り扱いについて定めたもの。出張の定義や費用精算の手続きなどについて、明確にしておきたい。
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■車両管理規程
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自家用車を業務に使用し、事故を発生させた場合には、一定の範囲で会社にもその責任が問われることになる。よって自家用車を業務に使用する場合には、その条件を定めた上で許可制を採用することが重要である。この規程はもっぱら通勤に自家用車を使用することを念頭においている。
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■私有車の業務上利用に関する規程
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車両管理規程同様、自家用車を業務に使用する際の承認基準について定めた規程。こちらは通勤など、常態として自家用車を使用するのではなく、スポット的に自家用車を業務に利用する場合を念頭に置いている。
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■文書管理規程
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許認可文章・決算書類・契約書・諸規程・議事録など、社内文書の保管と取扱いについて定めた規程。文書の保管コストや情報流出防止の観点から一定の手続きについて定めておきたい。
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■営業秘密に関する管理規則
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営業秘密の不正な取得、使用および開示、その他営業秘密に係る不正行為を防止するため、営業秘密の管理に関する事項を定めたもの。
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■発明考案取扱規程
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社員の職務発明の取り扱いに関し、定めた規程。青色LEDの訴訟以降、トラブルが発生しやすい分野となっているので、権利の帰属や報奨金・補償金の算定・支払いなどについて定めておきたい。
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■持株会会則
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社員持株会の運営に関する会則。入会資格や議決権の行使、決算報告と配当支払いの事務などについて、規定しておくことが必要となる。
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