１　賃　　金 　平成11年度の一人平均月間現金給与総額は、規模５人以上で前年度比は0.8％減で354,169円であった。現金給与総額のうち、きまって支給する給与は、0.4％増の282,117円であった。また、所定内給与は、0.2％増の263,975円で、所定外給与は、3.0％増の18,142円、特別に支払われた給与は、5.2％減の72,052円であった。 　実質賃金は、0.2％減と３年連続の減少となった。現金給与総額を就業形態別にみると、一般労働者は0.1％減の417,916円となり、パートタイム労働者は0.5％減の93,394円であった。 賃金の推移のグラフ 第１表 時系列表第１表 ２　労働時間 　平成11年度の一人平均月間総実労働時間は、規模５人以上で前年度比0.6％減の153.8時間であった。総実労働時間のうち所定内労働時間は、0.6％減の144.2時間、所定外労働時間は0.4％増の9.6時間であった。 　また、製造業の所定外労働時間は6.1％増の12.6時間であった。なお、月間の時間数を12倍して年換算すると、総実労働時間は1,846時間、所定内労働時間は1,730時間であった（平成10年度総実労働時間1,862時間、所定内労働時間1,748時間）。 　総実労働時間を就業形態別にみると、一般労働者は0.2％減の168.0時間となり、パートタイム労働者は0.3％減の95.4時間であった。 労働時間の推移のグラフ 第２表 時系列表第２表 ３　雇　　用 　平成11年度平均の常用雇用の動きをみると、全体では事業所規模５人以上で前年度比0.2％減、一般労働者は1.0％減、パートタイム労働者は3.3％増であった。 　主な産業についてみると、製造業2.1％減、卸売・小売業，飲食店1.2％減、サービス業1.9％増であった。 雇用の推移のグラフ 第３表 時系列表第３表