Updated on 4/22/97
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政府の総合経済対策に盛り込む雇用分野の施策として、企業に支給する雇用給付金制度の大幅拡充が明らかになりました。 中小企業に馴染みのある給付金では、特定求職者雇用開発助成金（職業安定所経由で高齢者を雇用した場合の賃金補助）や生涯能力開発給付金（事業内・事業外での教育訓練費用への補助）が挙げられます。また特定不況業種を対象とした雇用調整助成金も補 助率が引き上げられる予定です。
主な変更点を下記に記載しておきます。（以下すべて中小企業の場合） |
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政府の総合経済対策に盛り込む雇用分野の施策として、企業に支給する雇用給付金制度の大幅拡充が明らかになりました。 中小企業に馴染みのある給付金では、特定求職者雇用開発助成金（職業安定所経由で高齢者を雇用した場合の賃金補助）や生涯能力開発給付金（事業内・事業外での教育訓練費用への補助）が挙げられます。また特定不況業種を対象とした雇用調整助成金も補 助率が引き上げられる予定です。
主な変更点を下記に記載しておきます。（以下すべて中小企業の場合） |