2.パートタイム労働者と法律
a.保険未加入
　＞＞社会保険・雇用保険の調査
b.就業規則
c.年次有給休暇の付与
d.雇用契約

3.パートタイム労働者を戦力に
戦力化とは
　一つ上のランクの仕事ができるようになること。
　社員と同等（それに近い）の仕事ができるようになること。
a.賃金管理
b.人事面
　1)肯定的な態度で接する
　2)人前で誉める
　　叱るときは、陰で一対一で理由を説明する
　3)聞き上手になる
　4)コミュニケーションを保つ
　5)やる気のもとを作る
c.業務管理
　1)仕事の指示の方法の再考する
　2)マニュアルを作成する
　3)仕事の改善する
d.雇用管理面
　1)勤続年数と処遇の調整する
　2)家庭事情の支援する