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【メインブログ】協会けんぽ都道府県支部で平成24年度健康保険料率見込みの公開がスタート
【リーフレット】平成24年度の雇用保険料率
【LCGブログ】下田直人社労士による「企業が欲しがる就業規則提案」セミナー大阪は1月31日に開催
【メインブログ】平成24年度の雇用保険料率が告示～一般事業で1,000分の13.5
【リーフレット】アスベスト全面禁止
【LCGブログ】大好評の社労士のための電子申請実践講座 4月16日東京追加開催決定
【メインブログ】無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」3月コース(高齢者雇用)受付開始
【メインブログ】経団連調査の役職者別賃金部長は689,249円、課長は526,525円
【書式ブログ】業務改善助成金　申請書一式
【リーフレット】内燃機関・練炭等による一酸化炭素中毒を予防しましょう
【LCGブログ】社労士が必ず知っておきたい診療報酬・介護報酬同時改定セミナー　東京・大阪で開催
【メインブログ】平成24年度第1期からの労働保険料の口座振替は2月10日までに申込みを
【リーフレット】がれきの処理における留意事項
【LCGブログ】コンサルスキルアップ講座第2-3講「業績評価制度導入と人事評価者研修」ビデオ配信開始
【メインブログ】「労使のための労働法ガイドブック」が愛知県産業労働部からダウンロードできます
【大熊ブログ】今後の60歳以降の雇用の方向性について教えてください

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【1/27】協会けんぽ都道府県支部で平成24年度健康保険料率見込みの公開がスタート
【1/26】平成24年度の雇用保険料率が告示～一般事業で1,000分の13.5
【1/25】無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」3月コース(高齢者雇用)受付開始
【1/25】経団連調査の役職者別賃金部長は689,249円、課長は526,525円
【1/24】平成24年度第1期からの労働保険料の口座振替は2月10日までに申込みを
【1/23】「労使のための労働法ガイドブック」が愛知県産業労働部からダウンロードできます
【1/22】社労士のための電子申請活用実践講座(初級編・応用編）4月16日に東京追加日程を設定
【1/21】中国人事管理の先を読む！第28回「2012年中国労務トピックス3つの予測」
【1/20】全国社労士会連合会から発表された電子申請に係る主な要望事項と対応状況
【1/19】平成24年度任意継続被保険者の標準報酬月額は28万円で据え置き

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【1/25】業務改善助成金　申請書一式
【1/18】試し出勤規程
【1/11】口座振込同意書（その2）
【1/4】社有車誓約書
【12/28】受動喫煙防止対策に係る工事結果概要報告書兼助成金振込先申請書(様式第9号別添)
【12/21】受動喫煙防止対策助成金支給申請書(様式第9号)
【12/14】受動喫煙防止対策助成金関係工事計画中止・廃止届出書(様式第7号)
【12/7】受動喫煙防止対策助成金関係工事計画変更申請書(様式第4号)
【11/30】受動喫煙防止対策に係る工事計画(様式第1号別添)
【11/23】受動喫煙防止対策助成金関係工事計画認定申請書(様式第1号)
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【1/31】[無料セミナー]自社に最適な労働時間制度を導入し、効率的な働き方と時間外削減を実現する方法（名古屋)
【1/31・3/1】価格競争に巻き込まれない「企業が欲しがる」就業規則提案のポイント（東京・大阪)
【2/2・2/9・3/30・4/16】これから電子申請を始める社労士事務所のための電子申請超基礎講座（東京・大阪・福岡)
【2/10】23歳新卒で開業以来、DMと自主開催セミナーだけで営業活動をしてきた社労士事務所のすべて（東京)
【2/17・2/23】パート・アルバイト活用企業であれば知っておきたい！労働契約の基礎知識（名古屋・豊橋)
【2/14・3/16】丸一日かけて変形労働時間制度だけを徹底的かつ根本的に理解する特別講座（東京・大阪)
【3/13】今後予定される人事労務関係法改正の動向と企業に求められる実務対応（名古屋)

【9/8】社労士サミット2012 MOVEment（東京)
□その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら

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【1/23】今後の60歳以降の雇用の方向性について教えてください
【1/16】平成24年度の社会保険料に変更はありますか？
【1/9】勤務地限定で雇用している社員を転勤させることはできますか？
【1/1】あけましておめでとうございます
【12/26】今年も最後の訪問になりますね
【12/19】社労士に電子申請を依頼すると会社の手続きも楽になるのですね
【12/12】電子申請をする際の電子証明書はどのように取得すればいいのでしょうか？
【12/5】離職票の電子申請がスタートしたと聞きました
【11/28】年次有給休暇は当年度分と前年度分のどちらを優先して充当すればよいのですか？
【11/21】年次有給休暇の買い上げは違法なのですか？
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【1/27】平成24年度の雇用保険料率
【1/26】アスベスト全面禁止
【1/25】内燃機関・練炭等による一酸化炭素中毒を予防しましょう
【1/24】がれきの処理における留意事項
【1/23】化学物質等による危険性又は有害性等の調査等に関する指針
【1/20】リスクアセスメントに取組み、安全で快適な職場づくりを目指しましょう
【1/19】ライフステージと年金
【1/18】ホルムアルデヒド等に係る特定化学物質障害予防規則等の改正
【1/17】第7次粉じん障害防止総合対策について
【1/16】業務改善助成金の手引き
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【1/27】下田直人社労士による「企業が欲しがる就業規則提案」セミナー大阪は1月31日に開催
【1/26】大好評の社労士のための電子申請実践講座 4月16日東京追加開催決定
【1/25】社労士が必ず知っておきたい診療報酬・介護報酬同時改定セミナー　東京・大阪で開催
【1/24】コンサルスキルアップ講座第2-3講「業績評価制度導入と人事評価者研修」ビデオ配信開始
【1/23】社労士向け自動更新ホームページ２ユーザー向け無料作成講習会を開催
【1/20】2月10日開催！「ＤＭと自主開催セミナーだけで営業活動をしてきた社労士事務所のすべて」セミナー受付中
【1/19】医業人事コンサルタント養成講座 2012年最新版（東京・大阪・福岡）受付開始
【1/18】向井蘭弁護士による「弁護士ゼミ～採用、試用期間、雇用契約」を開催　セカンドシーズンも受付開始
【1/17】ＬＣＧ 2011年12月の人気コンテンツトップ20
【1/16】コンサルスキルアップ講座第3-1講「リーダーシップとビジョンを語ろう」スタート
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【1/26】海外で働かれる皆様へ（社会保障協定）
【1/26】所得税徴収高計算書（納付書）の記載のしかた～国税庁
【1/26】新生命保険料控除制度の取扱いについて～国税庁
【1/26】損害保険契約に係る生命保険料控除制度の適用関係について～国税庁
【1/26】電子証明書についての重要なお知らせ[PDF]～全国社会保険労務士会連合会
【1/25】安全衛生関係リーフレット（除染等業務に関するガイドラインについて）
【1/25】平成24年度の雇用保険料率について［PDF］
【1/25】平成24年1月　労働経済指標
【1/25】平成24年度の雇用保険料率を告示～平成23年度から0.2％引下げ～
【1/25】 「お客様のひろば」コーナーを掲載しました。～日本年金機構
【1/24】平成24年度各部局の概算要求の概要及び平成24年度各部局の予算案の概要
【1/24】健康保険・船員保険被保険者実態調査
【1/24】平成21年度　健康保険・船員保険事業年報
【1/24】健康保険・船員保険事業状況報告
【1/24】2012年版経営労働政策委員会報告～危機を乗り越え、労使で成長の道を切り拓く～日本経済団体連合会
【1/23】労働災害発生状況厚生年金保険・国民年金事業状況（事業月報）（平成23年10月現在）
【1/23】「人口動態統計速報」平成23年11月分
【1/23】労働保険料の納付に口座振替がご利用いただけます。平成24年度第1期分からご希望される方は、平成24年2月10日までに手続きしてください～東京労働局
【1/23】 事業主の皆さまへ「日本年金機構からのお知らせ」 24年1月号（最新号）を掲載しました。～日本年金機構
【1/23】東京都中小企業の景況－平成24年1月調査－～東京都産業労働局
【1/23】「労働相談集計報告2011年12月」を掲載しました。［PDF］～連合
【1/23】調査票の返送・回答状況等について～裁判所
【1/22】労働災害発生状況
【1/22】平成22年度労働者供給事業報告書の集計結果
【1/22】平成22年度職業紹介事業報告の集計結果
【1/22】労働者派遣事業の平成23年６月１日現在の状況（確報版）
【1/22】平成22年度労働者派遣事業報告書の集計結果（確報版）
【1/22】「個別延長給付」２年間延長や雇用保険料率引き下げなどの方針を了承雇用保険制度見直しで労働政策審議会答申、改正法案を次期通常国会に提出へ
【1/22】「ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業（ジョブ・カード普及サポーター企業）」の公表データについて（平成24年1月12日現在）
【1/22】「2011年6月度定期賃金調査結果」について［PDF］～日本経済団体連合会
【1/19】平成23年家内労働概況調査結果
【1/19】被災者雇用開発助成金[PDF]
【1/19】雇用保険の手続きに必要な申請書などのインターネットによる取得・作成について[PDF]
【1/19】毎月勤労統計調査－平成23年11月分結果確報
【1/18】みんなのメンタルヘルス総合サイト（連載コラム第3回）
【1/18】平成24年月月例労働経済報告
【1/18】労災保険給付の審査請求に係る決定書概要　平成23年度（平成23年7月～10月）
【1/18】平成23年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」～大学卒業予定者の内定率は前年度より上昇、平成23年12月１日現在～
【1/18】平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ～高校生の就職内定率は73.1％。被災三県はすべて上昇～
【1/18】労働大学校宿泊施設の提供などにより東日本大震災により被災した新卒者などの就職活動の支援を延長～４月以降も厚生労働省・文部科学省が連携し、関係機関の協力を得て被災新卒者などの就職活動を引き続き支援します～
【1/18】学生のための民間就職情報サイトへの厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援情報の掲載について
【1/18】新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援の強化～文部科学省・経済産業省との連携による「卒業前最後の集中支援2012」を実施します～
【1/18】【健康保険】平成24年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について～協会けんぽ
【1/18】雇用促進税制（個人事業主）の計画受付が1月から開始しました！（期限は2月末迄です。）～東京労働局
【1/18】「所得税基本通達の制定について」の一部改正について(法令解釈通達)（平成23年12月26日）～国税庁
【1/18】平成２３年における外国人入国者数及び日本人出国者数について（速報値）～法務省
【1/16】第８４回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料
【1/16】『社会保険・労働保険手続便覧（平成２３年度版）』の配信について（社会保険労務士研修システム）～全国社会保険労務士会連合会
【1/16】【消費者庁】平成２３年度「公益通報者保護法説明会」の開催について～全国社会保険労務士会連合会
【1/16】「2010年度福利厚生費調査結果（第55回）」の概要[PDF]～日本経済団体連合会
【1/16】「ワーク・ライフ・バランスを実現する上で障害となっている規制・制度・運用等」についての意見・提案募集～内閣府
【1/15】厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律に基づく公告・公表について～企業年金連合会
【1/15】 電子申請に係る主な要望事項と対応状況[PDF]～全国社会保険労務士会連合会
【1/12】職業紹介事業パンフレット－許可・更新等マニュアル－
【1/12】年齢階級別1人あたり医療費（年次報告平成21年度）
【1/12】労使のための労働法ガイドブック～愛知県産業労働部
【1/12】「高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度」の検討結果について～法務省

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■採用関連～労働契約書、身元保証書.... ■解雇関連～解雇予告、除外認定.... ■退職関連～退職届、退職証明書.... ■休日休暇関連～休暇(欠勤)届、年休管理表.... ■労働時間関連～36協定、変形労働時間協定.... more....		■各種就業規則～正社員、パート、嘱託.... ■賃金制度関連～賃金規程、退職金規程.... ■教育関連規程～自己啓発支援、海外留学.... ■組織制度関連～転籍規程、社内公募制度規程.... ■福利厚生関連～寄宿舎規程.... more....
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■組織風土診断ソフトv3.01 ■助成金検索ソフトv2009.02 ■中退共予想額シミュレーションv200211.04 ■ポイント制退職金設計システムv1.00 ■昇給試算ソフトv1.09 more....		【2/21】【税務情報】シロアリ被害に遭い、自宅を修繕しました【2/14】【税務情報】配当所得の分離課税の選択について【2/07】【税務情報】寡婦控除と配偶者控除の重複適用【1/31】【税務情報】共同経営者が加入できる、小規模企業共済【1/24】【税務情報】家内労働者等の特例の適用 more....