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【メインブログ】協会けんぽの傷病手当金の傷病にメンタルヘルス不調者の増加
【メインブログ】令和2年分の源泉徴収税額表が公開されました
【リーフレット】キャリアアップ助成金のご案内
【リーフレット】労災保険請求のためのガイドブック 第一編 カンボジア語
【LCGブログ】田澤満行政書士による外国人雇用最前線 第71回「ラグビーワールドカップの影響」を公開!
【海外ブログ】第25回参議院議員選挙の在外投票の仕方
【大津ブログ】超忙しくてパニックになるときの仕事術
【愛知ブログ】【当初日程満席】同一労働同一賃金対策セミナー 9月24日(火)に追加日程設定
【海外ブログ】第25回参議院議員選挙の在外投票の仕方
【大熊ブログ】賃金請求権の時効の問題はその後どうなったのでしょうか?
【書式ブログ】自転車通勤許可申請書 兼 誓約書
【宮武ブログ】社労士事務所で勤務する職員に社労士資格は必要?
【社労士探究会】【申込受付中】7/31(水)内海正人社労士「いま頻発している”現代型労使トラブル”に対する社労士としての取り組み方」
労務ドットコム ブログ
労務ドットコム ブログ 【7/19】協会けんぽの傷病手当金の傷病にメンタルヘルス不調者の増加
【7/18】令和2年分の源泉徴収税額表が公開されました
【7/17】従業員の労務管理研修にも利用できる学生向け「『働くこと』と『労働法』の手引き」
【7/16】高度プロフェッショナル制度に関するQ&Aが公開されました
【7/15】SNS相談事業で把握された若者の悩み 「メンタル不調」が最多
【7/14】【東京満席】水町勇一郎教授を講師にお迎えするLCG創設10周年記念講演会(東名阪福)受付中
【7/13】日経ヘルスケア 2019年7月号「研修に参加できない職員から不満 多くが研修できる仕組みをつくりたい」
規程・書式ブログ
Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog 【7/10】自転車通勤許可申請書 兼 誓約書
【7/3】自転車通勤規程
【6/26】一般事業主行動計画(女性の応募者が少なく、配置にも偏りがある会社)
【6/19】一般事業主行動計画(管理職の女性割合が少ない会社)
【6/12】短時間正社員就業規則(厚生労働省提供版)
【6/5】医師が作成する報告書・意見書
【5/22】賃金規程 (厚生労働省提供版)
【5/1】支給要件確認申立書(2019.4.1)
【4/24】同一労働同一賃金に関する説明書
【4/17】外国人雇用状況届出書
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名南経営人事労務セミナー
【7/22・9/26・27】社労士が知っておきたい医師の働き方改革(東京・大阪・福岡)
【7/26】<緊急開催>パワハラ防止法成立により対策が急務に! 企業のパワハラ防止措置対策の講じ方と外部のカスハラ・クレーマー対策(名古屋)
【7/30・31・8/5・26・27・9/3】社労士業務の生産性を倍増させる【EXCEL活用】超実践講座 パート2(東京・名古屋・大阪・福岡 )
【7/30】[超人材不足時代に知っておきたい「人材採用力」向上講座]安定的な人材の採用・定着・育成を進める具体策を事例を含め解説(名古屋)
【8/2】外国人労働者・技能実習生の労務管理の基礎を3時間で学ぶ実践座(名古屋)
【8/8・9/6・9・10/2】LCG創設10周年記念講演会 働き方改革時代にコンサル業務を行う社労士のための人事労務管理実践講座(東京・名古屋・大阪・福岡)
【8/23】いよいよ対応が求められる働き方改革の大本命『同一労働同一賃金』その基礎知識と対応のための具体的タスク 見直しが必要となるパート・継続雇用者・派遣労働者の処遇(名古屋)
【9/24】追加開催:いよいよ対応が求められる働き方改革の大本命『同一労働同一賃金』その基礎知識と対応のための具体的タスク 見直しが必要となるパート・継続雇用者・派遣労働者の処遇(名古屋)
その他経営各分野における名南経営主催セミナーの一覧はこちら
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室
大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 【7/16】賃金請求権の時効の問題はその後どうなったのでしょうか?
【7/1】70歳までの就業機会確保には7つの選択肢があります
【6/24】70歳までの就業機会の確保が必要になるのですか?
【6/17】今年(2019年)は9月に健康保険の被扶養者資格の再確認が実施されます
【6/10】今年度の算定基礎で注意すべき点はありますか?
【6/3】4割近くの社員がハラスメントを受けたことがあるのですか?
【5/27】未来投資会議が示した70歳までの継続雇用の導入スケジュールと7つの選択肢
【5/20】70歳までの継続雇用制度が義務化されるのですか?!
【5/13】障害者雇用率未達成の場合には社名公表になるのですか?
【4/29】就業規則は従業員10名未満の企業でも作成した方がよいですか?
【4/22】マイナンバーカードと健康保険証が一体化するのですか?
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人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ
人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ 【7/19】キャリアアップ助成金のご案内
【7/19】労災保険請求のためのガイドブック 第一編 カンボジア語
【7/18】外国人雇用状況届出はインターネットで、いつでも申請できます!
【7/18】労災保険請求のためのガイドブック 第二編 ミャンマー語
【7/17】働き方改革関連法〜法律の解説と実務対応の手引き〜働き方改革BOOK
【7/17】労災保険請求のためのガイドブック 第一編 ミャンマー語
【7/16】特別加入制度のしおり(海外派遣者用)
【7/16】労災保険請求のためのガイドブック 第二編 インドネシア語
【7/15】労働生産性を向上させた事業所は労働関係助成金が割増されます
【7/15】労災保険請求のためのガイドブック 第一編 インドネシア語
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日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ
日本人事労務コンサルタントグループ スタッフブログ 【7/19】田澤満行政書士による外国人雇用最前線 第71回「ラグビーワールドカップの影響」を公開!
【7/18】【特別会員レジュメ】超人材不足時代の「いま」求められる人事労務管理の最重要ポイント
【7/17】向井蘭弁護士による【2019年7月の労働トラブル事件簿】「本質を求める」公開中
【7/16】山中健児労働法務コラム 第101回「コンビニ加盟店オーナーの労組法上の労働者性」を公開しました!
【7/12】【コンサルスキルアップ講座】「同一労働同一賃金」に対応する人事制度設計の基本と実践 受付開始
【7/11】新たな在留資格「特定技能」の創設を含む入管法2019年4月改正【実践編】セミナー 東京と大阪で開催
【7/10】清原学中国人事労務管理コラム 第72回「日中社会保障協定発効の背景」を公開
【7/9】齋藤清一先生コラム【働き方改革と人事のあり方を問う】第28回「定年前後の中途採用と人事処遇のあり方」を公開中
【7/5】LCG 2019年6月の人気コンテンツトップ20
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ
愛知の企業のための人事労務最新情報ブログ 【7/18】【当初日程満席】同一労働同一賃金対策セミナー 9月24日(火)に追加日程設定
【7/2】ここ1年間、高水準も横ばいを続ける愛知県の有効求人倍率
【7/1】愛知県 2019年7月1日より厚労省委託「労使関係総合調査」を開始
【6/27】2019年6月3日より愛知県内5つのハローワークの夜間開庁が縮小しています
【6/21】7月10日(水)オービック情報システムセミナー(講師:大津章敬)満席迫る
【6/17】8月23日(金)名古屋で同一労働同一賃金対策セミナーを開催
【6/10】愛知労働局 平成30年の監督指導状況を公表 法令違反率は64.6%
【6/6】社労士法人名南経営 無料セミナー7月コース「超人材不足時代に知っておきたい「人材採用力」向上講座」
【6/4】愛知労働局 2019年9月に開催される「障害者就職面接会」の参加企業を募集中
【5/24】愛知県 本日(2019年5月24日)、あいち障害者雇用総合サポートデスクを開設
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly
【現地発】中国・アジアで成功する日本企業の人事労務管理Weekly 【7/17】第25回参議院議員選挙の在外投票の仕方
【7/10】上海で始まったゴミの分別
【7/8】外国人の受入れ・共生に関する最近の取組み一覧/法務省
【6/27】2020年4月から健康保険の被扶養者要件に国内居住が追加に(海外赴任者の帯同家族は例外取扱いあり)
【6/24】2020年3月1日から外国人を雇用する際に在留カード番号の届出を義務化へ
【6/10】留学生が飲食店や小売店等の接客業へ就職できるように/法務省告示改正
【6/7】6月は外国人労働者問題啓発月間です
【6/4】愛知県東三河総局様主催の労働講座(外国人に関する労務管理実務)にて弊社・佐藤和之が講師を務めます/2019年9月19日@愛知県・豊橋
【5/22】外国人技能実習制度に「宿泊」の職種を追加へ(2019年7月頃施行予定)
【5/22】日・中社会保障協定が2019年9月1日に発効します
名南経営 コンサルタント公式ブログ
名南経営 コンサルタント公式ブログ 【7/18】【大津ブログ】超忙しくてパニックになるときの仕事術
【7/17】【大津ブログ】私が監修した特集記事「働き方改革の大本命!「同一労働同一賃金」対策」をネットで読むことができます
【7/4】【大津ブログ】会社員であっても自己啓発を通じた労務提供価値の向上が不可欠な時代
【7/4】【大津ブログ】へるすあっぷ21 7月号「新たな36協定届と健康確保措置」
【7/2】【大津ブログ】OBC「奉行EXPRESS 2019年夏号」に私が監修した同一労働同一賃金特集が掲載されています
【6/26】【大津ブログ】7月23日(火)開催の名古屋中小企業投資育成様セミナーの受付が開始されました
【6/24】【大津ブログ】そなえよつねに
【6/21】【大津ブログ】7月17日(水)金沢でアマノ様主催セミナーに登壇します
【6/10】【大津ブログ】8月23日(金)名古屋で同一労働同一賃金対策セミナーを開催
人事労務最新情報
【7/10】第8回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」資料
【7/10】国民年金保険料納付書をお送りします〜日本年金機構
【7/9】「平成30年版厚生労働白書」を公表します
【7/9】「自立支援に関する意識調査」の結果を公表します
【7/9】毎月勤労統計調査 令和元年5月分結果速報
【7/9】令和2年度の「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」を公表しました
【7/9】毎月勤労統計調査(全国調査)(平成30年12月確報、平成31年1月〜4月速報及び確報)の訂正について
【7/9】20歳前の傷病による障害基礎年金受給者の手続き変更について〜日本年金機構
【7/1】職場のハラスメント対策キャッチフレーズ大募集
【7/1】追加給付について
【7/1】「イクメンスピーチ甲子園2019」エピソードの募集を開始
【7/1】毎月勤労統計調査特別調査をよろしくお願いします
【7/1】「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」がとりまとめた「論点の整理」を公表します
【7/1】平成29年派遣労働者実態調査の概況(再集計確報版)
【7/1】労働経済動向調査にご協力をお願いします〜2019年8月調査〜
【7/1】平成30年度「過労死等の労災補償状況」を公表します
【7/1】人口動態統計月報(概数)(平成30年12月分(年計を含む))
【7/1】毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
【7/1】「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」の中間整理について
【7/1】労働保険の適用徴収状況
【7/1】雇用保険事業月報・年報
【7/1】一般職業紹介状況(令和元年5月分)について
【7/1】平成30年 労働組合活動等に関する実態調査 結果の概況
【7/1】労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 〜働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために〜
【7/1】事業主への支援、助成金等一覧
【7/1】変更を予定している年末調整関係書類を掲載しました(令和元年6月28日)〜国税庁
【6/26】「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
【6/26】『大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への「しわ寄せ」防止のための総合対策』を策定しました
【6/26】令和元年賃金引上げ等の実態に関する調査に御協力ください
【6/25】労働経済動向調査(2019年5月)の概況
【6/25】7月1日より、トラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタートします!
【6/25】年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計
【6/25】平成30年 労働安全衛生調査(実態調査)
【6/25】平成30年度障害者雇用実態調査の結果を公表します
【6/25】第9回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」を開催しました〜中小企業庁
【6/24】勤労者財産形成促進制度(財形制度)
【6/24】毎月勤労統計調査にご協力ください(令和元年6月分調査より)
【6/24】令和元年度ワークライフバランス推進強化月間における厚生労働省の取組について
【6/24】毎月勤労統計調査 平成31年4月分結果確報
【6/24】令和元年賃金構造基本統計調査のお願い
【6/24】平成30年度 障害者の職業紹介状況等
【6/24】令和元年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します
【6/24】労働災害発生状況
【6/24】労働災害動向調査(総合工事業調査 平成31年上半期)へのご協力をお願いします
【6/24】平成30年度雇用均等基本調査(速報)
【6/24】税務行政の将来像 〜 スマート化を目指して 〜〜国税庁
【6/24】経済財政運営と改革の基本方針2019〜内閣府
【6/24】令和元年度「テレワーク先駆者百選」の募集開始〜総務省
【6/24】就職氷河期世代支援プログラム〜内閣府
【6/6】デジタル・ガバメント閣僚会議(第4回)議事次第〜首相官邸
【6/6】未来投資会議〜首相官邸
【6/6】規制改革推進に関する答申〜内閣府
【6/6】未来投資会議(第28回) 配布資料
【6/5】職場における労働衛生対策
【6/5】安全衛生関係リーフレット等一覧
【6/5】雇用保険に関する業務取扱要領(令和元年6月1日以降)
【6/5】毎月勤労統計調査−平成31年3月分結果確報
【6/5】毎月勤労統計調査 平成30年度分結果確報
【6/5】SNS相談事業の実施結果を公表します(平成30年度下半期分)
【6/5】6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
【6/5】平成29年度における行政手続のオンライン化の状況について
【6/5】改元に伴う各種申請・納付書・帳票についてのご案内とお願い〜協会けんぽ
【6/5】新様式の使用にご協力をお願いします(令和元年5月)〜協会けんぽ
【6/5】事業主・加入者のみなさまへ「令和元年度被扶養者資格再確認について」〜協会けんぽ
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